Método de trabalho da Base de Marketing 1. Entrevista de contratação: aqui são definidas e acertadas as demandas do contratante e as condições da contratada (datas, prazos, estrutura da operação e custos). 2. Reunião de avaliação inicial: encontro com representante do poder decisório do empreendimento contratante para a primeira exposição dos fatos e apresentação para a contratada de sua equipe e estrutura (se houver). 3. Rotina profissional: análise dos recursos utilizados pela marca e dos procedimentos usuais; intervenções corretivas, reuniões de avaliação de problemas e desenvolvimento de soluções. 4. Reunião conclusiva: apresentação de relatório final (ou parcial, se for um contrato de acompanhamento periódico ou permanente) com diagnósticos e recomendações.